7月28日至8月1日，五〇四直管項目部迅速組織一線、二線干部職工學習貫徹公司年中工作會會議精神。

宣貫工作深入到新城瑯樾花園項目、香格里拉月光城項目、普洱碧桂園項目、鎮(zhèn)雄二院項目、元江項目等，確保所屬項目全覆蓋，管理板塊全覆蓋。學習中，直管部積極響應公司要求堅持高質(zhì)量發(fā)展，著力提升基礎管理水平、生產(chǎn)管理水平，有序開展財務和法律清欠等管理工作，并對照“四保一控一樹”管理要求修定直管部管理文件。會議要求，一是各專業(yè)技術板塊定期召開專題會議，組織開展好培訓，確保抓出成效。二是搶抓發(fā)展機遇，促進二次經(jīng)營。三是持續(xù)加強黨建工作，深化企業(yè)文化引領國，構建和諧發(fā)展氛圍。

對標對表，上半年五〇四直管項目部，全力以赴完成公司下達指標，下半年，全體職工將立足崗位實際，深入學習公司年中工作會會議文件，查共性問題，抓整改，找差距、抓落實，確保年度生產(chǎn)目標任務完成。

元江項目部組織學習

五〇四直管項目部 陳梅波/報道 羅繼凱/攝影