6月11日下午，第五直管項目部利用召開生產(chǎn)會的契機(jī)，組織直管部班子成員、項目經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場管理人員等進(jìn)行輿情應(yīng)對工作培訓(xùn)。

黨支部書記周雯利用5月底公司開展黨務(wù)知識競賽時賽前培訓(xùn)的課件和實務(wù)卷中的案例，為管理人員們詳細(xì)培訓(xùn)了施工企業(yè)輿情的特點和處理步驟。并指出：“現(xiàn)如今項目管理人員趨向于年輕化，青年人對于輿情應(yīng)對的經(jīng)驗較缺乏，要多灌輸、多培訓(xùn)如何應(yīng)對輿情。大家一定要切記公司的新聞發(fā)言人為黨委書記、副董事長張曉峰，任何時候不允許擅自以個人的名義接受媒體采訪。”

直管部經(jīng)理葛正云講述了多個自己親身經(jīng)歷的突發(fā)狀況，以實例為大家加深培訓(xùn)效果。同時提醒大家：“發(fā)生突發(fā)事件時，務(wù)必及時上報，在情況調(diào)查清楚前，和媒體說明正在調(diào)查中，待調(diào)查結(jié)束后通報結(jié)果，避免對媒體回答不知道、不清楚，以免造成外界的誤解和胡亂猜想。”

在信息傳播迅速的網(wǎng)絡(luò)時代，輿情處置工作挑戰(zhàn)日漸增多，此次培訓(xùn)的內(nèi)容重要且實用，讓管理人員們對于如何應(yīng)對輿情有了一個清晰的認(rèn)識。

第五直管項目部 李佳/報道