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技術(shù)支持: 方森科技春節(jié)前夕，公司領(lǐng)導(dǎo)分赴基層單位調(diào)研
2012年即將到來，十二五計(jì)劃已走完五分之一路程。在這辭舊迎新的時(shí)刻，按照公司“2011年度財(cái)務(wù)決算、2012年財(cái)務(wù)預(yù)算及穩(wěn)定清欠工作會(huì)”精神，2011年12月14日至21日，公司董事長楊福和、黨委書記李文智、總經(jīng)理魏華、紀(jì)委書記吳倩、財(cái)務(wù)總監(jiān)管紅梅依次到17家基層單位進(jìn)行節(jié)前調(diào)研排查。
調(diào)研的主要內(nèi)容為：一是各單位春節(jié)前工程款收支情況，確定資金缺口以及相應(yīng)的不穩(wěn)定因素，如職工工資、農(nóng)民工費(fèi)用、材料商貨款等問題，找出解決辦法，并擬出對(duì)應(yīng)計(jì)劃；二是了解、排查各單位待解決的其他問題；三是掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，以及明年的工作計(jì)劃安排。
通過調(diào)研，深入地了解和掌握各單位目前的發(fā)展情況，使公司有針對(duì)性地制定和落實(shí)春節(jié)前的維穩(wěn)工作安排。
12月30日，在公司年終工作會(huì)上，結(jié)合此次調(diào)研情況，針對(duì)春節(jié)前2011年的收尾工作和春節(jié)后2012年的目標(biāo)，又進(jìn)行了工作細(xì)化分配。
法律事務(wù)清欠辦公室/報(bào)道
調(diào)研的主要內(nèi)容為：一是各單位春節(jié)前工程款收支情況，確定資金缺口以及相應(yīng)的不穩(wěn)定因素，如職工工資、農(nóng)民工費(fèi)用、材料商貨款等問題，找出解決辦法，并擬出對(duì)應(yīng)計(jì)劃；二是了解、排查各單位待解決的其他問題；三是掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況，以及明年的工作計(jì)劃安排。
通過調(diào)研，深入地了解和掌握各單位目前的發(fā)展情況，使公司有針對(duì)性地制定和落實(shí)春節(jié)前的維穩(wěn)工作安排。
12月30日，在公司年終工作會(huì)上，結(jié)合此次調(diào)研情況，針對(duì)春節(jié)前2011年的收尾工作和春節(jié)后2012年的目標(biāo)，又進(jìn)行了工作細(xì)化分配。
法律事務(wù)清欠辦公室/報(bào)道